08年人才队伍建设总结
2008年，我院进一步加强人才队伍建设。组织招录了应届大学毕业生13名，其中：博士4名、硕士8名、双学位1名。首次采取公开招聘的方式引进人才，4名拟录用人员已进入报批程序。2008年我院通过专业技术聘任资格评审的正高级2名、副高级6名、中级9名，全院现有专业技术人员191名，占在编职工总数的88％。我院又有4名技术人员通过了注册咨询工程师考试，现已有注册咨询工程师30名，各类专业注册持证达85人次。全院参加各种培训近627人次，同比增长25％,其中：管理人员中有167次培训，专业技术人员中有459次培训。专业技术人员积极报考在职攻读学位学习，获得博士学位1名、硕士学位2名。
积极做好博士后科研工作站的管理工作。首次招录了规划、能源专业领域的3名博士后进站，组织博士后进行进站答辩和开题报告答辩，对进站博士后进行了培训。
继续做好聘用员工的备案、签订劳动合同、参加社会保险工作等的管理事项，截至2008年底，我院已备案的聘用员工达到260名,已成为我院发展的一支重要力量。
2008年我院获得中华农业英才奖1名。
