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　?。ㄒ唬└涸鹬菩薅┰喝耸吕投ぷ鞴嬲轮贫?、人才队伍建设规划和年度工作计划并督促落实有关事项。 　?。ǘ┏邪旄刹垦“稳斡?、考核、监督及教育培训的具体工作。 　?。ㄈ┭芯刻岢龌贡嘀粕柚煤偷髡ㄒ?；承担社团管理工作。 　　（四）承办职工劳动工资管理和人员调配工作。 　　（五）承办人才队伍建设工作。 　　（六）负责人事档案管理，因公、因私出国（境）人员政审等工作。 　?。ㄆ撸└涸鹑罕嗤馄赣萌嗽焙筒┦亢笕粘９芾砉ぷ?。 　?。ò耍└涸鹬肮ひ奖?、社保、...【详情】